퇴직 이후 새로운 일자리를 찾기 쉽지 않습니다. 50대 이상 중장년층은 경력이 충분해도 재취업 시장에서 나이를 이유로 거절당하는 경우가 많습니다. 그러나 정부는 이런 상황을 해결하기 위해 ‘중장년 경력지원제’를 2025년부터 본격 확대 운영하고 있습니다. 지금부터 중장년 경력지원제 신청방법과 월 150만원 지원금 수령 방법을 자세히 설명드리겠습니다.
중장년 경력지원제 가능 여부 조회는 ▼ 하단 링크에서 가능합니다.
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중장년 경력지원제
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중장년 경력지원제란?
중장년 경력지원제는 고용노동부가 운영하는 중장년층 맞춤형 재취업 프로그램입니다. 단순 일자리 제공이 아니라, 50세 이상 퇴직자에게 새로운 직무 경험과 현장 실습 기회를 제공해 ‘두 번째 커리어’를 만들어주는 제도입니다. 참여자는 직무훈련과 멘토링, 기업 현장 경험을 통해 재취업 역량을 높일 수 있고, 기업은 교육비와 인건비 지원을 받습니다. 즉, 개인과 기업이 함께 혜택을 누리는 구조입니다.
중장년 경력지원제 자격
신청할 수 있는 중장년 경력지원제 자격조건은 개인과 기업이 각각 다릅니다.
🔹개인
▫️1960~1975년생, 만 50세 이상~65세 이하
▫️현재 미취업 상태이거나 주 15시간 미만 근로 중인 사람
▫️직업훈련 이수자 또는 관련 자격증 소지자
단, 자격증이 없는 경우라도 중장년내일센터나 고용노동부 지정 훈련기관을 통해 직무 교육을 받은 뒤 신청 가능합니다.
🔹기업
▫️일반기업 : 고용보험 가입자 10명 이상
▫️혁신형 중소기업 및 소규모기업 : 5인 이상
▫️공공기관 및 지자체 : 건강보험 가입자 기준 참여 가능
기업은 교육 인프라(멘토, 근무공간 등)를 갖춰야 하며, 참여자의 직무 수행이 가능한 환경을 조성해야 합니다.
중장년 경력지원제 지원금 및 프로그램 내용
중장년 경력지원제는 단순 취업 알선이 아니라 실무 중심의 직무 체험과 훈련을 결합한 프로그램입니다. 개인과 기업 모두 금전적 지원을 받을 수 있습니다.
🔹개인
▫️월 최대 150만원 지급 (최대 3개월, 총 450만원까지 가능)
▫️주 20시간 이상 근무, 4주 이상 참여 시 지급 대상
▫️직무 실습 + 교육 + 멘토링 3단계 프로그램 제공
🔹기업
▫️운영지원금 : 참여자 1인당 월 최대 40만원
▫️근로계약 체결 시 : 최대 3개월간 월 190만원, 총 570만원 지원
▫️정부 인증 일자리 실적 인정 + 추후 정책 참여 가점 부여
교육 분야는 산업안전, 사회복지, 시설관리, 전기·기계·디지털 직무 등으로 다양하며, 대부분 실제 근무 환경에서 경험을 쌓을 수 있도록 구성되어 있습니다.
중장년 경력지원제 신청서류
신청 시에는 아래 서류가 필요합니다. 서류 누락 시 승인이 지연되거나 반려될 수 있으니 꼼꼼히 준비해야 합니다.
🔹개인
▫️참여신청서
▫️이력서 및 자기소개서
▫️직업훈련 이수증 또는 자격증 사본
▫️개인정보 이용동의서
▫️신분증 사본
▫️고용보험 자격이력내역서(필요 시 제출)
🔹기업
▫️기업 참여신청서
▫️사업자등록증 사본
▫️고용보험 피보험자 명부
▫️중장년과의 협약서
▫️운영계획서 및 지원금 신청서
모든 서류는 온라인 제출 또는 센터 방문 접수가 가능하며, 제출 후 수정 요청이 오면 반드시 기한 내 보완해야 합니다.
중장년 경력지원제 신청방법
신청은 개인과 기업 모두 온라인 또는 방문 접수 중 선택할 수 있습니다.
🔹개인 신청 절차
① 직업훈련 또는 자격증 취득
② 워크넷 또는 중장년내일센터 홈페이지에서 신청
③ 위탁기관 상담 및 서류 심사
④ 참여기업과 매칭 및 약정 체결
⑤ 현장 참여 및 수당 수령
🔹기업 신청 절차
① 기업 참여신청서 제출
② 고용노동부 승인 후 참여 약정 체결
③ 참여자와 협약 진행
④ 근로계약 체결 시 운영지원금 신청
⑤ 프로그램 종료 후 정산
신청은 연중 상시 가능하지만 예산이 조기 소진될 수 있으므로, 상반기 내 신청이 가장 유리합니다. 심사기간은 약 2~3주가 소요됩니다.
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중장년 경력지원제 실제 후기
(경북 거주, 58세 남성 B씨) 퇴직 후 9개월 동안 일자리를 찾지 못해 생활이 불안했습니다. 그러던 중 중장년 경력지원제를 알게 되어 바로 신청했습니다. 전기안전 관련 자격증을 취득하고 중장년내일센터를 통해 현장 직무 프로그램에 참여했습니다. 3개월 동안 월 150만원씩 수당을 받았고, 교육 후에는 실제 기업에서 정규직 제안을 받았습니다. “나이 때문에 안 된다”는 생각을 버리게 된 계기였습니다.
중장년 경력지원제 참여 시 유의사항
1️⃣ 참여수당은 근무일수 및 참여시간을 기준으로 계산되므로, 결근이나 중도 포기 시 일부 금액이 삭감됩니다.
2️⃣ 동일 사업에 중복 참여는 불가합니다. 예를 들어 지역 일자리사업과 병행할 수 없습니다.
3️⃣ 기업이 참여한 후 지원금을 받기 위해서는 반드시 교육일지 및 참여보고서를 제출해야 합니다.
4️⃣ 개인의 소득이 일정 기준을 초과할 경우, 차후 세금신고 시 소득세가 부과될 수 있습니다.
중장년 경력지원제의 장점
이 제도의 가장 큰 강점은 단순히 일시적인 ‘아르바이트성 일자리’가 아니라, 경력 재설계형 프로그램이라는 점입니다. 실제 근무 현장에서 직무 감각을 회복하고, 해당 기업과 장기 채용으로 이어질 가능성이 높습니다. 또한 정부가 직접 지원금을 지급하기 때문에, 참여자의 부담이 전혀 없습니다.
맺음말
지금까지 중장년 경력지원제 신청방법│50대 이상 재취업 지원금 받으세요 내용을 살펴봤습니다. 중장년 경력지원제는 단순 지원금이 아닌, 새로운 인생 2막을 준비할 수 있는 제도입니다. 예산이 한정되어 조기 마감될 수 있으니, 조건이 맞는다면 서둘러 신청하시기 바랍니다. 중장년층에게 가장 실질적인 재취업 기회가 될 것입니다.
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